facebook_pixel

iulie 23, 2012

Oficiul European pentru Selectia Personalului (EPSO) a lansat recent o noua procedura de selectie pentru urmatoarele pozitii:

  • Regional Security Officers (Function Group III)
  • Regional Security Advisers (Functiona Group  IV)

Baza de date cu candidatii selectati va fi pusa la dispozitia  Serviciului Extern (External Action Service) si Directoratului General ECHO din cadrul Comisiei Europene.

Majoritatea pozitiilor vor fi alocate delegatiilor birourilor Uniunii Europene din intreaga lume, unde personalul pentru securitate este responsabil cu organizarea protectiei persoanelor, bunurilor si informatiilor. Va exista un numar limitat de pozitii si in Bruxelles, Belgia.

Criterii de eligibilitate: 

Trebuie sa:

  • sa fii cetatean european;
  • sa corespunzi profilulul relevant pentru responsabilitatile mentionate (care pot varia in functie de grupul III sau IV- citeste cu atentie Call for expressions of interest pentru detalii);
  • cunoasterea avansata a uneia dintre limbile oficiale UE si cunoasterea satisfacatoare a uneia dintre limbile la alegere- Engleza, Franceza sau Germana- care sa fie diferita de prima limba)

Informatii detaliate despre natura responsabilitatilor, tipul de contract si durata, educatia/experienta necesara, criteriile de selectie, fazele de selectie le regasesti in  Call for Expressions of Interest pdf - 131 KB.

Important de citit: 

Call for Expressions of Interest pdf - 131 KB

European Commission specific rules for employment of contract agents pdf - 134 KB

How to Apply pdf - 2 MB

Data deschiderii aplicatiei: 19 Iulie 2012
Data inchiderii aplicatiei: pranz (Brussels time – CEST) pe  21 August 2012

Daca esti interesat, aplica AICI.

About the author 

Alin Ghizasan

Leave a Repl​​​​​y

Your email address will not be published. Required fields are marked

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Subscribe now to get the latest updates!